中村病院では、スタッフが安心して長く働き続けられるよう、充実した福利厚生を整えています。
給与・手当
職種・経験・資格に応じた給与体系です。詳細は募集要項ページまたはお電話にてご確認ください。
各種手当として、通勤手当・資格手当・夜勤手当（該当者）を支給しています。通勤手当は実費支給で、上限は設けておりません。
入職お祝い金
当院では、当院の求人へ直接ご応募いただいた方を対象に、入職お祝い金を支給しています。
この制度は、数ある求人の中から当院に関心をお持ちいただき、エントリーフォームまたはお電話にて直接ご応募いただいた皆さまへの感謝の気持ちを込めて設けています。
お祝い金の支給額は職種や勤務形態により異なり、10,000円〜100,000円です。詳細は各募集職種の募集要項をご確認ください。なお、新卒の方は別規定となります。詳細につきましては、面接時にお問い合わせください。
ハローワーク経由でのご応募は支給対象です。人材紹介会社や求人媒体などを通じてご応募された場合は、入職お祝い金の支給対象外となりますのでご了承ください。
休日・休暇
年間休日は113日です。日曜日・祝日・年末年始（12/30〜1/3）が基本の休日となります。ただし職種によってはシフト制のため、休日はこれに限りません。
有給休暇は法定通り付与しており、取得率は99.5%です。付与された有給休暇を実際に使い切れる職場文化があります。
そのほかの休暇制度
入職時休暇として3日間を付与しています。有給休暇が取得可能となる以前の、入職6か月までご使用いただけます。
誕生月休暇として1日を付与しています。入職7か月目よりご使用いただけます。
新型コロナウイルス・インフルエンザ・ノロウイルスに罹患した際の休暇制度を設けています。安心して療養に専念いただける体制です。
そのほか、産前産後休業・育児休業・介護休業に加え、結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・生理休暇を整備しています。
育児・介護支援
育児休業取得率100%を達成しており、子育て中のスタッフも多く活躍しています。職場復帰後のフォロー体制も整えており、ライフイベントがあっても継続して働ける環境です。
また、お子さまの保育園利用料を最大半額まで補助しています。子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れています。
介護休業制度についても整備しており、家族の介護が必要になった際も働き続けられる体制を整えています。
各種保険
健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険を完備しています。
健康管理のサポート
年に1回、当院内で健康診断を実施しています。
人間ドック検診（自費検診）を受検した場合、年間10,000円を補助しています。
当院での診察・処方について、窓口負担1,500円までを補助しています。ご自身の体調管理にも当院の医療をご活用いただけます。
インフルエンザ・新型コロナウイルス・帯状疱疹の予防接種費用について、一部を補助しています。
学びのサポート
外部研修の受講費用について、年間合計30,000円まで補助しています。なお、法人が推奨する研修については全額を補助いたします。
暮らしのサポート
当院で注文する昼食（弁当）の代金を一部補助しています。
健康保険被保険者を対象に、旅行費として年間3,000円を支給しています。
慶弔見舞金として、結婚祝い金・出産祝い金・慶弔費・傷病見舞金・災害見舞金を支給しています。
永年勤続表彰として、勤続10年・20年・30年・40年のスタッフを表彰しています。
院内環境
休憩などに利用できる食堂があります。
院内に自動販売機（1階2台・3階病棟2台・4階病棟1台）を設置しています。
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